离职后公司一般会在一月内帮你办理退保手续. 员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的.但是个人账户部分的余额是可以使用的.仅仅是不能报销而已. 如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了. 社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息. 医保卡一般由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种.参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上.

医疗保险参保关系转出,医疗保险中断,社保卡就不能报销用了按规定,单位在离职15天内要把参保关系转出《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.

离职后医保卡里的钱还能用,3个月不缴纳医保就会冻结. 将社保转移为个人的,由个人缴纳. 把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以. 医疗保险缴费: 按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳.

医保卡冻结?医保卡划拨个账的款项是在你缴费之后,社保局确认钱到账,然后会将这部分钱转到你卡上.你缴费就有,不缴费就没有.至于大病(就是住院报销的那部分),超过三个月不缴费,就不可以住院报销.如果要想享受住院报销,就要等到你重新开始缴费之后六个月.你可以直接打12333咨询.很方便.

劳动者在单位离职后,自己去社保局办理转移手续,自己缴纳社保,那么缴纳社保后3个月,医保卡就可以使用.

是的,离职前公司会把你在公司缴纳名单中减员.社保中心没收到你应缴纳社保费用,就按停缴处理,停缴后医保卡就被冻结了.

只要自离后没有按时缴纳费用,停缴后的次月即不能正常使用医保卡.医保断交有如下规定:1、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算.

只要你医保不间断,就能用医保卡.辞职后可以自己交医保.

离职后,一般次月社保卡会冻结. 离职后,社保卡被冻结可以转移社保继续缴纳,就可以继续使用社保卡. 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险.

大概3个月吧,3个月内如果不继续缴费,就会清零医保卡内的余额,但是社保卡里面的钱都还在(社保卡不仅仅是用来报销医疗费用,也是养老保险的拼争,但是社保和医疗保险是两个不同的概念).