劳动监察大队是否有权单方面责令施工方停工

劳动监察大队从执法主体、执法程序、执法实体等方面对行政执法工作进行规范,进一步提高行政执法案件办理的质量和水平.一、加强组织领导,落实责任制度.将行政.

劳动监察大队是否有权主动处理拖欠民工工资案件

劳动监察大队只能处罚以及出具调查结果,无强制执行权.

工地停工待料农民工,误工工资算,劳动法有规定吗?|

员工停工待料,单位是需要支付员工工资的,是按照基本工资发放,但是不得低于当地最低工资水平.依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.

在施工中途,因公可造成停工待料十几天,民工误工费怎么算,劳动法有规定吗?

因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资,在一个工资周期内(一个月内),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.如超过一个月停工,支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准

劳动督察大队会咋样处理拖欠农民工工资的投诉

法院执行局强制执行,会抓人的

劳动监察大队是否故意拖延时间,不受理案件?劳动者果然是弱势群体,任人欺负,无处伸冤!正义何在!

投诉一般都不会收到成效,建议直接申请劳动仲裁.

当地劳动监察大队受理了欠农民工的事,要多久才能处理好

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人.被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行.第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人.

劳动监察大队处理拖欠农民工工资如何处理?

老板拖欠农民工工资,农民工去找劳动监察大队投诉后,劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资;逾期不支付的,还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上.

要不上农民工工资劳动监察大队和政府机关拖延不给处理

您应当申请仲裁解决呀.

劳动法,农民工工地停工待,料工资怎么算

按照我国劳动合同法及劳动法相关规定,停工期间(因原材料准备等原因)由于劳动者并没有工作,可发给其基本生活费,待复工后按正常工资计算.若是搞计件工资的,或者以承包劳务为对象的,发包单位是可以不发给任何费用的.