眼前看官们对有关7年前拖欠工资怎么讨到底是什么样的情况惹网友争议？，看官们都想要剖析一下7年前拖欠工资怎么讨，那么蓉蓉也在网络上收集了一些对有关欠钱七八年可以起诉吗的一些信息来分享给看官们，为什么引争议什么情况？，看官们一起来了解一下吧。
单位欠职工工资7年未给还能要出来吗依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动.
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付.
拖欠多年的工资怎么才能要回来2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补.
以前一老板欠工资几年了,怎样说才感动他给钱.劳动关系:劳动者可以搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.劳务关系:持相关证据材料,依法向人民法院提起诉讼.
在工地上干活 现在老板从年前拖到现在也没工资 没有证据 .你跟老板说,你不给钱也得给我做个条子让我安心啊!如果拿到条子,就到法院上诉
老板拖欠工资五年了,有什么办法可以要得回来吗1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队. (2).也可以直接申请仲裁(仲.
工资拖欠几年了到现在都没要得回来我应该怎么办【1】工资被拖欠,不间断去要,就是要不回来. 【2】如果和用人单位是劳动关系, 可以带着证据,包括不间断的要工资的证据,去申请劳动争议仲裁. 要回被单位拖欠的工资. 【3】如果和老板是雇佣关系, 可以带着证据,包括不间断的要工资的证据,可以去法院起诉老板, 要求老板支付被拖欠的工资.这样才会没有过诉讼时效.
老赖十几年前欠了我一千多块工资,我现在该怎么办?时间太长,普通债权诉讼时效是两年,如果你期间没有诉讼过,就已经过了诉讼时效.你有权去上诉,如果他以超过诉讼时效为由,法院不会判你胜诉的,如果他不提诉讼时效的事,你才有可能赢
公司拖欠个人工资该如何讨要《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作.
拖欠农民工工资找谁五六年了找了相关部门说过了两年不归.恶意欠薪的追偿期是无限的,没有年限限制,这是法律规定的.如果不给可以起诉,5000元就可判刑的.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。