认定工伤与不认定工伤两者赔偿标准一样吗

职工发生工伤,必须要经过认定,也就是说,你的受伤确实是因为工作引起的,应该按照工伤待遇办理,如果不认定工伤,就不能认定你是因为工作受伤,不能按工伤办理,两者的差距很大,只有工伤认定了,才谈得上赔偿问题,没有经过认定工伤,只能自己按照医保待遇报销,或者自费就医,更谈不上赔偿,

鉴定工伤没有伤残标准怎么赔偿

鉴定工伤没有达到伤残标准的享有工伤医疗和停工留薪期待遇.一、工伤医疗待遇根据《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定:(一)工伤职工治疗.

工伤应给出多少赔偿?如果不给出赔偿我该怎么办?

1、你可以要求公司申请工伤认定,如果公司拒绝,你自已也可以在受伤之日起一年内申请工伤认定.2、工伤认定作出后你再申请劳动能力鉴定.3、申请劳动争议仲裁.

工地上受了工伤,工伤赔偿老板不给处理,工资也拿不到,账是结了.

工地上受了工伤,工伤赔偿老板不处理,工资也拿不到,账是结了就是不给钱,请问应该怎么办,首先你要确定是否工伤,要做工伤鉴定,如果属于工伤,则要拿着证明去劳动仲裁部门或者到人民法院申请仲裁或者起诉,要通过法律程序解决不要感情用事,否则伤人伤已.

请问工伤不到评残最低标准,用人单位有义务赔偿吗? 应该如何.

1、你的情况可能会经劳动能力鉴定为十级,一次性伤残补助金为你六个月的工资.2、受伤治疗康复期间,用人单位应照发工资,但是最多不超过12个月.3、你的获赔项目包括:医疗费、康复治疗费、停工留薪、护理费(生活不能自理)、一次性的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金(后两项需在用人单位和你解除劳动合同的情况下).

受工伤后公司不给予赔偿怎么办

首先确定一下单位是否给您父亲交纳了工伤保险.马上到劳动局工伤申报部门(我们这是工资科)申请工伤,劳动局会给你相关表格和提交材料清单,按清单准备材料.材料准备完毕后,在规定时间内把材料交上去等通知.如果劳动局认定你父亲的情况是工伤,并且做完工伤鉴定,那么下边有两种情况.1\单位交纳了工伤保险,那么向社保管理中心申请工伤待遇.按工伤等级享受相关补助.2\单位没交工伤保险.那么所有引工伤引起的费用及伤残补助金等工伤待遇,均由单位按照工伤保险的规定待遇支付.但是一般单位不会痛快给钱,所以你们要做好到劳动局仲裁和法院起诉的准备.如有不明,可在baidu hi 上给我留言.希望可以帮助你父亲渡过难关.

受了工伤不申请工伤认定,直接到司法鉴定所做伤残鉴定可以吗,.

工伤鉴定,获得的利益更多一点,工伤期间单位工资照发,一直发到停工留薪期结束,等你康复再进行劳动能力鉴定,根据等级会获得相应等级的赔偿.司法鉴定是一锤子买卖.

公司工伤的不到赔偿可以申请国家赔偿吗?

首先申请工伤认定,待伤情治疗稳定后申请伤残鉴定,以鉴定结论为准,达到等级的获得对应的一次性伤残补助金,与单位解除劳动合同时由单位赔偿一次性工伤医疗补助金和再就业补助金. 工伤治疗期间,原工资待遇不变,住院治疗的住院补贴按单位出差人员的标准70%由单位支付,治疗费用等的报销.

请问在厂里受了工伤,老板说厂里规定是没有工伤工资这样的规定在国家劳.

应有工资!

只要是工伤就有赔偿吗,劳动法是怎样规定的?

是的,只要认定工伤,就享受工伤保险待遇,因为工伤责任用人单位承担的是无过错责任原则.《工伤保险条例》第三十条第一款:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.