• 劳动仲裁，一审在工作所在地，公司不服，可以在公司注册地上诉二审吗？
• 仲裁判决后,公司不服,应在合同所在地法院上诉?还是在公司注册地法院上诉？
• 劳动仲裁之后公司不服，公司向法院起诉可以吗
• 在实际履行地发生劳动纠纷后，实际履行地仲裁已裁决，如果不服，实在公司注册地或实际履行地向法院起诉？

劳动仲裁，一审在工作所在地，公司不服，可以在公司注册地上诉二审吗？

必须是一审地上级人民法院，同公司注册地无关；向上一级法院上诉，必须通过一审法院递交上诉材料，就是，上诉材料要交给一审法院，由一审法院向上一级法院呈报。

《民诉法》规定：

第一百六十六条　上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。

仲裁判决后,公司不服,应在合同所在地法院上诉?还是在公司注册地法院上诉？

一般是被告所在地法院，合同签订地、合同履行地、不动产所在地法院都有管辖权，如果合同中有约定具体管辖法院，则须要到约定的法院起诉。

劳动仲裁之后公司不服，公司向法院起诉可以吗

劳动法规定，当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。诉讼是劳动争议处理的最终程序，具有最终的法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，必须符合如下条件：

(一)该劳动争议已经过仲裁，当事人对仲裁裁决不服;

(二)必须在法定期限内提出。即当事人对仲裁裁决不服，自收到裁决书之日起15日内，可以向法院提起诉讼。

在实际履行地发生劳动纠纷后，实际履行地仲裁已裁决，如果不服，实在公司注册地或实际履行地向法院起诉？

对仲裁结果不服的，向仲裁机构所在地中级人民法院提起诉讼申请撤销裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。