我安排工作下属不听,我应该怎么办?

我个人觉得,能很好安排别人工作的人,需要据有如下素养,哪怕是一部分,应该能做到工作安排的相对顺畅与有效:1、自己的思路足够清晰,整个工作的逻辑上,需要...

如果工作人员不听安排不遵守公司规定管理人员该如何解决

我个人认为有几点是常规的:对工作环境不满意,对公司制度及管理能力不认可,对管理人员不认同,或者有自满情绪,感觉自己做的事情已经足够对得起工资,不劳上司...

老板安排的工作不想做怎么办

要学会适应,这个社会很公平,也很不公平, 没有什么会让你很顺心,工作是可以实现你的价值的唯一凭据..老板让你做,即使你不想做,也要试着做好它,也算是对你...

领导安排工作不合理,先安排一个工作,还没做完,就安排另一个更紧急的工作

一个没做完,又按排了更紧急的,说明领导眼里有你,至于辛苦程度与待遇,我想领导会考虑到的.

当你领导给你安排工作不合理时你会怎么做?

什么样的情况下不合理呢?我知道的有几种情况:超量安排:在按正常的工作进度下来做,这样的工作根本完不成.这样,你平时要有一个习惯,要了解工作所需要的时间...

领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问?

说明领导对你的能力不了解或不认可,用起来不顺手,以前做的事情没有做的干净漂亮,这是个很危险的信号,可以私下在比较私密的地方向领导表表决心,送点礼之类的,请领导再给个机会,也表达下你想在领导关怀下要求上进的态度,当然如果你有比领导更强硬的背景也可以不去理他. 我觉得工作不能总让人安排,应该自己找事做.比如你看到最近什么工作比较忙,可以主动向领导提出哪项工作你来做,别等人家安排你.记住工作要用心做.出色有效的完成每工作,领导会看在眼里,以后安排工作就会先想到你,你能胜任的工作多了,领导就会交给你具体工作.慢慢的你就成为部门的主力了.

你领导给你安排工作不合理时你会怎么做?为什么?

当领导安排不合理工作时,可以当面提出个人建议和想法,弄清领导这样安排的真是目的.如果是为了锻炼下属能力,可以尝试努力完成.如果不是,可以考虑寻求他人帮助.如果长期不能胜任领导安排的工作,要么换领导要么换工作

如何拒绝领导的工作安排?

在职场中遇到领导安排事情,不要说不做,而是先答应下来,然后在按照上面的4种方法,提出自己要求,让领导觉得这个事情交给你不合适,自然事情就不会落到你头上...

领导不给安排工作,该怎么办

“领导不给安排工作”,作为员工应该谦虚、和气的与领导沟通,先询问领导怎么在安排工作时把自己给忘了,然后请求领导安排工作.诚心所在,金石可开.多次要求领导应该会给安排工作的.不过自己没有必要对工作挑肥拣瘦.

当你的员工不服从你的工作安排时如何处理.

员工不服从工作安排时,处理办法:1、生产管理人员有权不安排他参加劳动.员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人.但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞...