同工同酬 最新消息

国家电网也是这样,电网弄了好多集体企业,把我们放里面,这里面有全民工,一月上万,集体工,一月5_6千,合同工(临时工)一月一千,饭都吃不饱,还得天天在一...

临时工同工同酬

临时工同工同酬:新《劳动合同法》最重要的修订,就是对用人单位使用劳务派遣工进行了更严格的规范,规定了临时工与正式工同工同酬的权利.在监管方面,则赋予人...

如今事业单位(基层畜牧兽医站)待遇如何?

普遍待遇不高 另外还涉及编制问题

关于乡镇畜牧兽医站人员有什么保障

你说的是在编人员还是临时工,如果是在编人员的话待遇还是不错的,保险、公积金、医疗都没问题,只是工资相对较低.临时工的话这个各个地区不一样,应该也还不错,五险一金没有,三险应该还是有的.

我是一个乡镇的临时工,我可以同工同酬吗

临时工与正式工之间有一条“鸿沟”,做不到同工同酬.同工同酬,还是争取转正吧.或者你的工友都是临时工.

我是机关直接聘用的临时工,能享受同工同酬吗?

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬.同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬.政府制定的游戏规则,当然是用政府的临时工了,不然不是自打嘴巴么

临时工同工同酬和在编人员工资一样了,那么在编人员不是吃亏了?他们的工龄工资和职称工资又体现在哪里?

一、目前最热议的同工同酬,是劳动合同法中劳务派遣人员与同样工作人员的工资是同工同酬,举例子说,某银行同样是坐柜台的人员,他们的工资构成是相同的,都是基本工资+各项补贴,而各项补贴中,很多项是根据个人情况确定的,比如工资一年多少钱?中级职工多少钱等等,我这里也只是随便举个例子,实际上要细化多了. 二、事业单位一直是同工同酬的,现行的事业单位从领导到普通职工,工资构成都是一样的,但由于职称、职务、干部级别、工龄等,工资的总额也是不同的.

我们是乡镇的合同工 享有同工同酬的待遇吗

耐心等待,新《劳动法》规定,今年七月一日起,连临时工都同工同酬了!你合同工更应该.如此回答对你有用,请点采纳或好评.谢谢!

临时工是同工同酬吗,有什么法律规定

临时工,是没有签订劳动合同的,因此,不可能同工同酬.但签订劳务派遣合同的,劳动合同法切实规定与用人单位正式员工同工同酬.

同工同酬之后,事业单位临时工和正式工有何不同?

1、临时工以后没有升职的机会,另外档案单位不负责管理,精简时首先被裁的肯定是临时工 2、临时工和正式工的待遇还是会有差别的,单位可以找各种理由来解释. 3、正式工因为有合同,他们报酬依照的是合同里的约定,合同是有法律效力的 4、临时人员也不属于劳动派遣,新合同法也规定了劳务派遣的3个性质(这个你搜索一下法律看看就知道),1.聘用不超过6个月,2.工作属于辅助性,替代性,你看看你是否超过了6个月呢? 5、正式工可以享有事业单位的工资由岗位工资,薪级工资,职称工资,绩效工资组成.那么新合同法说的是同个岗位同酬,那么事业单位可以理解为岗位工资同酬,但是临时人员没有职称,这个工资肯定是没有的了,也没有薪级,那么薪级工资也没有.