在我国,劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式.以下我为大家具体介绍“劳务派遣公司资质怎么办理”的问题.经营劳务派遣业务应当具备下列条件:1、注册资本不得少于人民币二百万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件.经营派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务.

原发布者:瑞方人力 劳务派遣公司需要哪些资质?劳务公司也就是我们常说的人才派遣公司,这类公司主要是做人力派遣业务的.经营公司肯定要资质齐全的,所以劳务公.

申请劳务派遣许可证资料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计.

办理《劳务派遣资质证书》应出具下列材料:(1)申请开办劳务派遣组织的报告;(2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;(3)劳务派遣组织的章程及有关规.

(1)申请开办劳务派遣组织 (2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; (3)劳务派遣组织的章程及有关规章制度; (4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; (5)法定代表人职务任命书及身份证复印件; (6)工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》. 办理《劳务派遣资质证书》流程: (1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记. (2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核. (3)向市劳动和社会保障局提出申请. (4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核.

开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到.

劳务派遣许可证的办理条件:1.实收资本不得少于人民币200万元;2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;.

1、企业法人营业执照副本;2、企业资质证书正、副本;3、企业章程;4、企业近三年建筑业行业统计报表;5、企业经审计的近三年财务报表;6、企业法定代表人任职文件、身份证明;

最基本的是营业执照要有“劳务派遣”的服务范围.成立劳务派遣公司,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核后,向市劳动.

在哪里办?首先要成立公司,等人员齐全后,所有人员上社保,有了社保记录就可以提交材料申请了,上海、北京、深圳都可以,办理过几十家了,可以帮忙