和劳务公司签合同有利有弊. 劳务公司的主要业务就是劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动.

有风险,一定要谨慎

开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定,比如,两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等.虽然《公司法》规定,.

劳务派遣工说白了就是炮灰,地位甚至还不如临时工.各种剥削,说不要你就不要你,想欺负就欺负你.好事轮不到你,坏事都是你的.

你的顾虑是不存在的,一般离职之后必须要给你退工单的.劳务派遣工的坏处,主要看公司吧,公司好就一切都好了 一般有的坏处是:1,工资福利,社保等会比正式员工少一些.2,劳动保护这方面会少一些.3,加班,加点多,而且不给工资,要么就是和派遣机构推来推去都不给加班工资.4,工作不稳定,你业绩不好,或者女孩子怀孕的话就会被退回派遣机构.等同于把你辞退.5,工伤理赔,等劳动纠纷可能两边推来推去,都不负责.

你这个意思应该就是想专门做二手单了,先说利润的事.利润怎么样,具体看你合作的大的劳务公司给你的价格和你公司的招人能力、质量了,如果你公司招人能力很强,质量也可以,找一些大的劳务公司合作,还是能要到比较好的利润的,当然风险也会有一些,比如实际开展后招人效果并不好,或者市场需求不大,再或者你合作的公司赖账等等,都需要考虑清楚的.至于公司怎么开,你可以开一家经营项目比较少,涉及工作咨询,委托招聘,职业中介等等的比较简单不涉及派遣和其他业务的,等自己做熟悉了可以再考虑增加经营项目自己做,具体可以到工商部门咨询的.

管理费的话要你自己与挂靠单位具体协商的.业内一般3%--5%,但没有固定点位,. 得出来的总额,减去你的人工、机械、材料费;劳务公司的管理费;税金;以及其他.

如果个人给公司开 票存在真实的交易,这个是没有什么风险的.如果个人只是帮公 司代 开这 么做虽然没有违反税收政策的,但是一旦查到,会对个人进行处罚,同时这笔收入实际上自己没有,但是在税 务机 关的个人所得税的统计系统中,自己的名字下面就会多一笔的收入,会进行个人所得税的计征.

用人单位想退就退了,保障效果不好,说白了就是进去了就是用人单位的劳务人员

一、劳务公司是否正规经营可以用以下方面着手: 现在很多人选择派遣用工,如果选择的劳务派遣公司不正规的话,自己的利益很难得到保障.那么如何选择一家正规的.